纪委主页

关于做好2015年年终目标责任制考核工作的通知

发布时间:2015-12-13 被阅览数:665 次

各处室、分院、院属企业:

        2015年已临近年底,为切实做好今年目标责任制考核的各项工作,现将有关工作安排和要求通知如下:

一、考核时间安排

考核时间自即日起至2016年1月20日止。具体节点:

12月25日前,各职能部门、分院、企业根据《考核实施意见》准备自评报告及相关考核分类材料;

12月20至30日,考核责任部门对分院进行业绩指标、职责保障项目的考评;

12月25日至1月5日,各处室自评报告公示;

1月5日至10日,考核办组织各类人员对职能部门进行测评;

1月15前,考核办汇总、统计考核分数,上报考核领导小组;

1月20日前,学校领导班子审定考核等级结果。

二、考核注意事项

(一)精心准备。各被考核单位要认真学习年初的《考核实施意见》,把考核指标、任务分解到人,并抓好检查督促工作。为确保考核日常工作的顺利进行,各部门单位主要负责人要亲自部署、督查,同时要确定考核联系人,负责资料收集、汇总、编辑与填报工作。

(二)严密组织。目标责任制考核是一项内容丰富,涉及面广的综合工作。学校考核办及有关人员要在领导小组的引导下,根据考核节点有序推进,做好考核的分工、协调工作。尤其是到受考核单位,要严密组织,深入调研,防止出现“走过场”现象。

(三)客观评价。考核组对各单位的考核评价应在切实掌握实情的基础上,实事求是、客观公正地予以评价,在充分肯定成绩的基础上,并指出下步努力的方向和存在不足,并适时向受考核单位进行反馈。

(四)科学统筹。各单位要根据实际,搞好统筹协调,抓好各项工作的统筹结合,确保考核工作与正常工作两不误。

 

 

             校考核办公室

                                                                                                      二〇一五年十二月十日

XML 地图 | Sitemap 地图