关于做好2019年度工作人员年度考核工作的通知

发布时间: : 2019-12-11 编辑: 被阅览数:506 次

各二级学院,各处室、校属企业:

现就2019年度工作人员考核表填报有关事项通知如下:

一、考核范围

全体教职工(除副科级以上干部、主管)。副科级及以上干部年度考核另行通知。

二、有关要求

1.填写《工作人员年度考核登记表》。

2.考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格,其中优秀的比例控制在15%以内。

3.各二级学院专任教师、行政人员由各二级学院组织进行分类考核,各项考核结果总计不能超出规定比例。

4.行政部门工作人员按考核办法由机关党总支组织考核组进行测评,由校党委组织部(人事处)汇总考核。

5.参加工作时间6个月以内(含6个月)的应届毕业生,年度考核中只写评语,不写考核等次建议。

6.全年病事假累计超过6个月人员,不参加当年年度考核,但须填写《工作人员年度考核登记表》。

7.《工作人员年度考核登记表》中“主管领导评语和考核等次建议”由部门负责人签署评鉴意见,不填写考核等次。

8.行政部门汇总《工作人员年度考核登记表》,部门负责人签署评鉴意见后,于2019年12月20日前送机关党总支尚徐光书记处。

9.机关党总支、二级学院《工作人员年度考核登记表》于2019年12月30日前交校党委组织部(人事处)徐惠琴副部长(副处长)行政楼718室。

 

 

                  365bet官网地址党委组织部(人事处)

          

              2019年12月11日

 

附件1:365bet官网地址管理、工勤岗工作人员年度考核实施办法.docx

附件2:事业单位工作人员年度考核登记表.doc

表格要求:

1.请用A4纸双面打印,不得更改表样。

2.内容力求简洁,勿另附页。


上一篇:关于申报2019年度高级专业技术职务津贴的通知  下一篇:2019年度市138人才工程培养人员推荐人选公示
XML 地图 | Sitemap 地图